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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

  • Gloucester (GB)
  • München (DE)
  • Vollzeit
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Schließ' Dich uns bei Thinkproject an und entfalte Dein Potenzial. Wir sind eine multinationale, enthusiastische Gruppe, die sich leidenschaftlich dafür einsetzt, digitale und nachhaltige Software in die Bereiche Architektur, Ingenieurwesen, Bau und Betrieb zu bringen. Es erwartet Dich eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Inklusivität, in der jedes Teammitglied die Chance erhält, sich in einem schnelllebigen und lohnenden Umfeld zu entfalten. Wenn Du durch Veränderungen und Herausforderungen motiviert bist, dann warten wir darauf, von Dir zu hören!

Als wichtiger Bestandteil unseres People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und motivierte/n Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Senior Recruiter (m/w/d). In enger Zusammenarbeit mit unserer Talent Acquisition Managerin, gewinnst Du die besten Talente für diverse Bereiche in unserem Unternehmen.
 

Engage, empower & learn | Deine Aufgaben

  • Du bist für den End-to-End Recruiting Prozess für unsere Thinkproject Standorte in Europa verantwortlich (vor allem England): Du erstellst in Abstimmung mit dem Fachbereich Anforderungsprofile, übernimmst das Active Sourcing und findest heraus, ob der Kandidat (m/w/d) zu unserem Unternehmen passt (Cultural Fit)
  • Über den ganzen Recruiting-Prozess hinweg sorgst Du für eine positive Candidate Experience, in dem Du die Kandidaten (m/w/d) laufend über den aktuellen Stand des Prozesses informierst und als verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen zur Seite stehst
  • Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und schulst unsere Hiring Manager (m/w/d) hinsichtlich Recruiting-Prozess, Interviewführung und Entscheidungsfindung
  • Über die Direktansprache hinaus erarbeitest du langfristige Recruiting-Kanäle und stellst sicher, dass wir im HR-Marketing die richtigen Maßnahmen ergreifen (z.B. für Hochschulmessen)

Open-minded, committed & versatile | Dein Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Tech-Startup oder Mittelstand
  • Erfahrung in der Direktansprache / Active Sourcing von Kandidaten (m/w/d) für verschiedene Positionen im internationalen Umfeld via LinkedIn Recruiter und/oder andere Tools
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagement-Systemen (ATS) z.B. Rexx
  • Digitales Mindset und Begeisterung für Social-Media, Technologien und Trends
  • Du hast Spaß an der Team-Arbeit und bringst gerne neue Ideen ein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Trustworthy, professional, honest | Unser Angebot

Mit Thinkproject startest Du in eine erfolgreiche Karriere und schaffst gemeinsam mit uns eine bessere Welt. Werde Teil des Marktführers einer Branche, die sich im Umbruch befindet, lerne von Experten und arbeite mit hervorragenden und hilfsbereiten Kollegen, Partnern und Kunden zusammen.
Bei uns eröffnen sich Dir vielfältige Perspektiven von internationalen Standorten bis hin zu spannenden Positionen. Wir legen viel Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu fördern, ganz gleich, wohin diese sie führt!

Dein Kontakt:

Minette Tshibangu | T +49 89 930 839-419

Bitte bewerbe Dich online, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


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