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Senior Account Executive (m/f/d) - DACH area

  • Berlin (DE)
  • München (DE)
  • Wuppertal (DE)
  • Würzburg (DE)
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
  • Publiziert: 24.01.2025

Thinkproject

Warum gerade jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, bei uns einzusteigen!

Seit 2000 sind wir nicht aufzuhalten – wir wachsen stetig, setzen immer höhere Ziele und definieren Exzellenz in unserer Branche neu.
  • 2024: 14 % Wachstum – eine Erfolgsgeschichte, die sich fortsetzt
  • Über 3.000 Kunden vertrauen auf uns und unsere Lösungen
  • 2025 ist unser Jahr – und es könnte auch Dein Jahr werden
Wir bauen unser Sales-Team weiter aus und suchen Top-Talente, die etwas bewegen wollen.

Dein Aufgabenbereich

  • Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus in deinem Gebiet – von der Kundenansprache über die Betreuung bis zum erfolgreichen Abschluss – und erreichst dabei deine Umsatzziele
  • Du arbeitest eng mit dem Presales-Team zusammen, um Kundenanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte technische und kommerzielle Angebote zu entwickeln
  • Du managest und entwicklest bestehende Kundenbeziehungen proaktiv weiter
  • Du unterstützt das Marketing-Team bei Outbound-Kampagnen und weiteren Initiativen zur Lead-Generierung

Das bringst Du mit

 
  • Ergebnisorientiert und energiegeladen: Du bist motiviert, ambitioniert und bringst eine echte Hunter-Mentalität mit
  • Überzeugungskraft: Du kannst verkaufen, hast ein starkes Netzwerk und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
  • Can-Do-Mentalität: Du arbeitest eigenständig, trittst souverän aus Deiner Komfortzone und packst die Dinge an
  • Kundenorientierung: Du verfolgst Kundenanfragen konsequent, begeisterst mit Flexibilität, positiver Energie und Problemlösungsdenken
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit, Deine Kunden vor Ort zu betreuen
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (Arbeitssprache) und gutes Englisch (für Deine Entwicklung im Unternehmen)
  • Von Vorteil: Erfahrung in der Bauindustrie ist ein Plus, aber kein Muss
  • Erfahrung: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen

Rekrutierungsprozess
  • Erstgespräch mit HR/Recruiting auf Englisch
  • Interview mit Deinem zukünftigen Manager
  • Case Study mit Deinem zukünftigen Team
  • Abschließendes Gespräch mit dem Head of Sales
  • Unser Ziel: Ein schneller Rekrutierungsprozess in maximal 2-3 Wochen
Bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann werde Teil unseres Teams und mache 2025 zu DEINEM Jahr!

Was wir Dir bieten

  • Werde Teil eines internationalen und wachsenden Unternehmens und arbeite in einem dynamischen, ambitionierten Sales-Team mit 30 Kolleg:innen in der DACH-Region
  • Sei ein aktiver Teil des Wachstums und der Innovation
  • Egal, ob Du ein erfahrener Profi oder ein aufstrebendes Talent bist – jetzt ist Deine Zeit, um zu glänzen und Erfolge zu feiern
  • Arbeite in einem Umfeld mit kurzen Sales-Zyklen – ideal für ergebnisorientierte Persönlichkeiten mit einer ausgeprägten Hunter-Mentalität
Guillaume Martin